Rancangan Perbaikan Sistem Kerja pada Lantai Produksi Pembuatan Batik di UMKM Mutiara Batik Pekalongan

Penulis

  • Beta Arya Ash Shidik Universitas Selamat Sri

DOI:

https://doi.org/10.33379/gtech.v7i2.2087

Kata Kunci:

UMKM, Batik, Partisipatori, Ergonomi

Abstrak

UMKM Mutiara merupakan usaha di bidang pembuatan kain batik cap di Kabupaten Pekalongan. Berdasarkan hasil observasi dilapangan didapatkan suhu ruang produksi mencapai 27°C-31°C, ada keluhan polusi udara, ada keluhan musculoskeletal dan ada keluhan iritasi kulit. Oleh karena itu, diperlukan perbaikan sistem kerja untuk meningkatkan kenyamanan, keselamatan dan produktivitas pekerja. Usulan perbaikan dilakukan dengan menggunakan metode partisipatori dengan pendekatan ergonomi. Rekomendasi perbaikan sebagai berikut: memasang exhaust fan; menyediakan masker bagi pekerja; sediakan kursi di setiap meja stempel; menyediakan sarung tangan untuk pekerja; dan menyediakan trolly. Uji Mann Whitney dilakukan untuk membandingkan antara layout eksisting dengan layout usulan dimana nilai signifikansi pada masing-masing faktor yang di uji <0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa menurut pekerja layout usulan yang dikembangkan lebih nyaman, lebih aman, lebih sehat dan lebih memudahkan untuk bekerja.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Apriliani, M.F., Widiyanto. (2018). Pengaruh Karakteristik Wirausaha, Modal Usaha dan Tenaga Kerja Terhadap Keberhasilan UMKM Batik. Economic Education Analysis Journal, 7(02).

BPS. (2021). Industri Mikro Dan Kecil. https://www.bps.go.id/subject/170/industri-mikro-dan-kecil.html#subjekViewTab1. 15 Januari 2022.

Effendi, F. (2007). Ergonomi Bagi Pekerja Sektor Informal. Cermin Dunia Kedokteran, 154.

Hendrick, H.W. (2002b). Macroergonomics: A Systems Approach to Improving Organizational Effectiveness. Proceeding, Kongres Nasional XI dan Seminar Ilmiah XIII Ikatan Ahli Ilmu Faal Indonesia dan International Seminar on Ergonomics and Sports Physiology, 27-41.

Josephus, J. (2009). Intervensi Ergonomi Pada Proses Penangkapan Ikan Dengan Pukat Cincin Meningkatkan Kinerja dan Kesejahteraan Nelayan di Amurang kabupaten Minahasa Selatan Propinsi Sulawesi Utara. (Disertasi) Program Doktor Ilmu kedokteran Universitas Udayana.

Kemendikbud. (2015). Pekalongan Jadi Anggota Jaringan Kota Kreatif Dunia UNESCO. https://www.kemdikbud.go.id/main/blog/2015/03/pekalongan-jadi-anggota-jaringan-kota-kreatif-dunia-unesco-3955-3955-3955. 29 Januari 2022.

Kemenprin RI. (2020). Pengertian Motif Batik Dan Filosofinya. https://bbkb.kemenperin.go.id/index.php/post/read/pengertian_motif_batik_dan_filosofinya_0. 19 Januari 2022.

Mindhayani. I., Purnomo, H. (2013). Perbaikan Sistem Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Jurnal PASTI, 10(01), 98-107.

Nugraha, H.A., Astuti, M., Rahman, A. (2013). Analisis Perbaikan Kerja Operator Menggunakan Metode RULA Untuk Mengurangi Risiko Musculoskeletal Disorders (Studi Kasus pada Bagian Bad Stock Warehouse PT. X Surabaya). Jurnal Rekayasa dan Manajemen Industri, 1(02), 229-240.

Rezalti, D.T., Susetyo, A. G. (2020). Kadar Suhu dan Kelembapan di Ruang Produksi Wedang Uwuh Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa. Industrial Engineering Journal of The University of Sarjanawiyata Tamansiswa, 4 (2).

Robertson, M.M. (2001). Macroergonomics: A Work System Design Perspective. Proceeding of The SELF-ACE Conference – Ergonomic For Changing Work, 1, 67- 77.

Septianingrum, R. (2011). Pengaruh Lingkungan Dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Pt. Yuro Mustika Purbalingga. (Skripsi) Program Sarjana Program Studi Manajemen Universitas Negeri Semarang.

Sinaga, S., Ibrahim, M. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Minyak Kelapa Sawit PT.Mitra Unggul Pusaka Segati Pelalawan Riau. Jom FISIP, 3(02).

Siregar, A. P., Raya, A. B., Nugroho, A. D., & Prasada, I. M. Y. (2020). Upaya Pengembangan Industri Batik Di Indonesia. Dinamika Kerajinan dan Batik: Majalah Ilmiah, 37(01), 79-92.

Sitorus, E., Ibrahim, M. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Pulp Making-2 PT. Indah Kiat Pulp & Paper Perawang. Jom FISIP, 1(02).

Surya, R. Z. (2012). Perbaikan Sistem Kerja Berbasis Ergonomi Partisipatori Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan (Studi Kasus pada UMKM Aneka Bambu di Sentra Kerajinan Bambu Desa Tirtoadi, Kecamatan Mlati, Kabupaten Sleman). (Tesis) Magister Teknik Industri UII.

Purnomo, H., Manuaba, A., Adiputra, N. (2007). Sistem Kerja Dengan Pendekatan Ergonomi total Mengurangi Keluhan Muskuloskeletal, kelelahan Dan beban kerja Serta meningkatkan Produktivitas Pekerja Industri Gerabah Di Kasongan, Bantul. Artikel. Universitas Udayana Denpasar, Bali.

Purnomo, H. Perancangan Sistem Kerja Berkelanjutan: Pendekatan Holistik Untuk Meningkatkan Produktivitas Pekerja. Pidato Pengukuhan Guru Besar Teknik Industri Universitas Islam Indonesia, Yogyakarta, 11 April 2012.

Ulum, A. E. K., Suyadi, B., Hartanto, W. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pabrik Rokok Gagak Hitam Kecamatan Maesan Kabupaten Bondowoso. Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial, 12(2), 173-178.

UU RI. (2008). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tentang Usaha Mikro, Kecil, Dan Menengah. Jakarta: Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia.

Unduhan

Diterbitkan

2023-03-18

Cara Mengutip

Shidik, B. A. A. (2023). Rancangan Perbaikan Sistem Kerja pada Lantai Produksi Pembuatan Batik di UMKM Mutiara Batik Pekalongan. G-Tech: Jurnal Teknologi Terapan, 7(2), 396–404. https://doi.org/10.33379/gtech.v7i2.2087