[1]
2026. Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Employee Engagement di PT Telkom Akses Malang. Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial. 11, 2 (Sep. 2026), 467–478. DOI:https://doi.org/10.36636/dialektika.v11i2.10832.