Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Employee Engagement di PT Telkom Akses Malang. (2026). DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, 11(2), 467-478. https://doi.org/10.36636/dialektika.v11i2.10832