“Pengaruh Konflik dan Ambiguitas Peran Terhadap Kepuasan Kerja Dimediasi oleh Kelelahan Emosional”. DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, vol. 7, no. 1, Februari 2022, hlm. 73-86, https://doi.org/10.36636/dialektika.v7i1.484.