[1]
“Pembinaan Kultur Organisasi yang Berorientasi pada Keseimbangan Kerja-Hidup: Meningkatkan Kepuasan dan Retensi Karyawan ”, I-Com, vol. 4, no. 2, hlm. 664–672, Jun 2024, doi: 10.70609/i-com.v4i2.4206.