Sistem Informasi Administrasi Presensi dengan Geolocation dan Penggajian Pada Bukit Darmo Golf
DOI:
https://doi.org/10.70609/jusifor.v3i1.3948Keywords:
Sistem Sumber Daya Manusi, Sistem Informasi Presensi, Waterfall model, Bukit Darmo Golf SurabayaAbstract
Sistem Sumber Daya Manusia di sebuah perusahaan merupakan hal penting untuk kelancaran tugas organisasi, kelancaran aktivitas administrasi dan menjadi unsur pendukung pelaksanaan fungsi dari manajemen sebuah organisasi. bukit darmo golf Surabaya di bidang bisinis penyewaan tempat pesta dalam melakukan pendataan presensi pekerja paruh waktunya masih dilakukan secara manual atau ditulis dengan tangan, Hal ini mengakibatkan beberapa masalah yang muncul seperti manipulasi data presensi, kerusakan berkas atau form presensi, dan ketidakjelasan dalam penulisan presensi. Dengan adanya beberapa masalah tersebut maka penelitian ini bertujuan untuk membuat sistem informasi administrasi data presensi dan penggajian pekerja paruh waktu berbasis website untuk dapat membantu dalam mengelola pendataan presensi, pendataan gaji pekerja paruh waktu, pengelolaan data pekerja paruh waktu, serta pengelolaan acara-acara yang ada. Sistem informasi administrasi presensi dan penggajian dirancang menggunakan metode Waterfall meliputi communication, planning, modelling, construction, dan deployment. Sistem ini akan dibangun menggunakan framework codeIgniter 4 dan pengujian akan menggunakan metode black-box testing. Dari penelitian yang telah dilakukan, telah berhasil membuat Sistem Informasi Administrasi Presensi dan Penggajian yang dapat membantu Admin (Penanggung Jawab SDM) dalam mengelola data presensi, data gaji, data pekerja paruh waktu, serta data acara.
References
M. Deka and M. Kadafi, “Sistem Informasi Absensi Pegawai Berbasis Web Pada Dinas Perhubungan Kota Palembang ( Bagian TJR ),” Pros. Semin. Naional Sains dan Teknol. Terap., vol. 3, no. 1, pp. 212–222, 2020.
D. Firmansyah and R. Nugraha, “Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia,” J. Media Inform. Budidarma, vol. 3, no. 4, p. 400, 2019, doi: 10.30865/mib.v3i4.1548.
N. Kurniawan, Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Dalam Miningkatkan Kualitas Pendidikan Di SMP Tamansiswa Teluk Betung Kota Bandar Lampung. 2019.
H. Khoiriyah, “Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Profesionalisme dan Kinerja Guru Di MAN 2 Kota Malang,” 2022.
A. Moenir and F. Yulianto, “Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web Dengan Metode Waterfall pada PT. Sinar Metrindo Perkasa(SIMETRI),” Syst. Biol. Prop. Reconstr. Networks, vol. 3, no. 5, 2017.
M. Okviani, “Rancang Bangun Absensi Mahasiswa Amik Ibrahimy Berbasis Web Menggunakan Php Dan Mysql,” J. Ilm. Inform., vol. 3, no. 1, pp. 206–212, 2020, doi: 10.35316/jimi.v3i1.628.
Triyono, “Informasi Absensi Guru Dan Staff Pada Smk Pancakarya,” Sensi J., vol. 4, no. 2, pp. 153–167, 2018.
H. M. Jogiyanto, “Analisis dan Desain (Sistem Informasi Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek Aplikasi Bisnis).,” 2017.
Y. Wibisono, “Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Pada Pt Sunan Rubber,” vol. 1, no. 3, pp. 214–223, 2021, [Online]. Available: http://rama.mdp.ac.id:84/86/%0Ahttp://rama.mdp.ac.id:84/86/1/Dian Novita 1721240033_watermark.pdf.
Nurkholis and M. A. Sobarnas, “Penerapan Geolokasi Pada Absensi Fasilitator Program Padat Karya Pemerintah Yang Tersebar Di Seluruh Wilayah Indonesia,” INFOTECH J. Inform. Teknol., vol. 1, no. 2, pp. 116–126, 2020, doi: 10.37373/infotech.v1i2.69.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Sandi Ragil, Agung Brastama Putra, Anindo Saka Fitri
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
