[1]
2026. Keterikatan Kerja sebagai prediktor Eudaimonic Well-Being Pada Pegawai. Psikodinamika: Jurnal Literasi Psikologi. 6, 2 (Jul 2026), 38–43. DOI:https://doi.org/10.36636/psikodinamika.v6i2.9694.