Penguatan Sumber Daya Insani Menuju Unit Usaha Berkualitas Di Koperasi Rakhis PP. Nazhatut Thullab Sampang

Abstrak

Pengelolaan unit usaha, terutama koperasi, memainkan peran sentral dalam pertumbuhan ekonomi masyarakat. Studi dilakukan pada Koperasi Rakhis di PP. Nazhatut Thullab, Desa Prajjan, Kecamatan Camplong, Kabupaten Sampang, mengidentifikasi tantangan, terutama terkait kualitas sumber daya insani (SDI). Analisis menunjukkan variasi pendidikan karyawan dan kebutuhan untuk meningkatkan keterampilan teknis, pemahaman regulasi koperasi, serta penguasaan teknologi informasi. Oleh karena itu, kegiatan pengabdian masyarakat difokuskan pada pelatihan keterampilan dengan menitikberatkan pada manajemen keuangan, pemasaran, dan teknologi informasi. Metode melibatkan analisis kebutuhan, perancangan program pelatihan, partisipasi aktif peserta, pemilihan narasumber berkualitas, pemantauan dan evaluasi berkelanjutan, serta diseminasi hasil. Hasilnya menunjukkan keberhasilan pelatihan dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan. Meskipun menghadapi beberapa kendala, seperti resistensi perubahan, peluang pengembangan mencakup program lanjutan dan kemitraan dengan institusi atau ahli di bidang terkait. Kesimpulannya, penguatan sumber daya manusia di Koperasi Rakhis melalui pelatihan dapat menjadi kunci keberlanjutan dan kontribusi yang lebih besar pada pembangunan ekonomi dan sosial di wilayah tersebut