Pendampingan Penyusunan Sistem Rekrutmen pada Karyawan Pabrik Demang Jaya Wonokerto

Abstrak

Artikel ini membahas tentang pendampingan dalam penyusunan kriteria sistem rekrutmen pada karyawan pabrik rokok Demang jaya Wonokerto. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi dalam proses rekrutmen karyawan di pabrik rokok tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kasus dan observasi langsung terhadap proses rekrutmen yang sudah ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan adanya pendampingan dalam penyusunan kriteria sistem rekrutmen, dapat meningkatkan kualitas karyawan yang direkrut serta mengurangi kesalahan dalam proses seleksi. Diharapkan hasil penelitian ini dapat memberikan kontribusi positif bagi pabrik rokok Demang Jaya Wonokerto dalam meningkatkan kinerja dan produktifitas karyawan.