PERSPEKTIF GENDER DALAM PENGANGKATAN DAN PENEMPATAN PEJABAT STRUKTURAL DI PEMPROV NTT
DOI:
https://doi.org/10.36636/dialektika.v2i1.230Abstrak
Abstrak
Birokrasi sebagai deskripsi dari model pemerintahan di Indonesai tentunya banyak dipengaruhi
oleh berbagai unsur, misalnya tuntutan reformasi birokrasi sebagai langkah perubahan positif
demi mewujudkan penyelenggaraan pelayanan publik yang baik bagi masyarakat. Dalam
konteks tersebut tidak terlepas perhatian masyarakat bagaimana hal tersebut tetap
memperhatikan “ gender†dalam pelaksanaannya. Sebagaimana diketahui Isu gender juga
melekat pada berbagai hal kajian, tidak terkecuali pada ruang birokrasi. Maka apabila
dikaitakan dengan kebijakan pemerintah dalam penataan organisasi perangkat daerah yang
baru selesai dilaksanakan di lingkup Pemprov. NTT, harapannya kebijakan tersebut tetap
memperhatikan aspek “ gender†dalam pengangkatan dan penempatan pejabat structural di
Lingkup Pemprov NTT
Kata Kunci: Reformasi Birokrasi, Gender, Pelayanan Publik
Abstrac
Bereaucracy as a description of the model of government in Indonesia, of couse heavily
influence by element. For example, the demands of bureaucratic reform as a positive step
change in order to realize the implementation of good public service for the community. In that
context did not escape the attention of the public how they still consider “ gender†in its
implementation. Then if it is linked with the government’s policy in the structuring of new
regional organizations that completed n the scope of the Pemprov. NTT, hopes the policy taking
into account the aspect of “ gender†in the recruitment and placement of structural officer
scope Pemprov NTT
Keywords: Bureucratic Reform, Gender, Public Services
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2017 DIALEKTIKA : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.





