“Pengaruh Konflik dan Ambiguitas Peran Terhadap Kepuasan Kerja Dimediasi oleh Kelelahan Emosional”. DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial 7, no. 1 (Februari 28, 2022): 73–86. Diakses Oktober 6, 2026. https://ejournal.uniramalang.ac.id/dialektika/article/view/484.