Modal Psikologis dan Hubungan Atasan–Bawahan dengan Keterikatan Kerja di Organisasi AIESEC Universitas Sebelas Maret. PJLP [Internet]. 31 Juli 2026 [dikutip 5 Oktober 2026];6(2):98-111. Tersedia pada: https://ejournal.uniramalang.ac.id/psikodinamika/article/view/9671