Decision Support System for Selecting the Best Employees Using the Analytic Hierarchy Process (AHP) Method at BMT Al Mubarok Bondowoso
DOI:
https://doi.org/10.33379/gtech.v8i3.4529Keywords:
Decision, Support, SystemAbstract
Determining top employees is a vital element in human resource management at BMT Al Mubarok Bondowoso. The right decision can improve organizational performance. The research aims to establish a tool to assist in making policies to determine the most outstanding staff through the Analytic Hierarchy Process (AHP) method. AHP was chosen because it can break down complex problems into an easy-to-understand hierarchical structure. The way it works is by recognizing the related parameters in choosing the most outstanding staf, such as performance, discipline, cooperation, initiative, and responsibility. Each criterion is given a weight based on its level of importance through a pairwise comparison process. Furthermore, employees are evaluated based on these criteria to determine the best employee. The research results show that the AHP method is effective in providing objective and systematic recommendations. The developed system produces employee rankings based on the final score from the criteria weights and employee assessments.
References
Agusli, R., Dzulhaq, M. I., & Irawan, F. C. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Metode Ahp-Topsis. Academic Journal of Computer Science Research, 2(2).
Ali, B. (2020). Analisis Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Bibit Kakao Menggunakan Metode AHP. D’ComPutarE: Jurnal Ilmiah Information Technology, 9(2), 8–17.
Anwar, S. K., Priyanto, A., & Ramdani, C. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Objek Wisata Menggunakan Metode AHP. J-SAKTI (Jurnal Sains Komputer Dan Informatika), 5(1), 270–279.
Assyakurrohim, D., Ikhram, D., Sirodj, R. A., & Afgani, M. W. (2023). Metode studi kasus dalam penelitian kualitatif. Jurnal Pendidikan Sains Dan Komputer, 3(01), 1–9.
Dewi, A. Y., Pebriana, P. H., Ananda, R., Pahrul, Y., & Sumianto, S. (2023). Peningkatan Keterampilan Menulis Karangan Deskripsi Menggunakan Metode Field Trip Siswa Sekolah Dasar. Al-Madrasah: Jurnal Pendidikan Madrasah Ibtidaiyah, 7(1), 185–193.
Hustia, A. (2020). Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan WFO Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 81.
Jailani, M. S. (2023). Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif. IHSAN: Jurnal Pendidikan Islam, 1(2), 1–9.
Pambudi, W. I., Izzatillah, M., Studi, P., Informatika, T., Gedong, K., Rebo, P., & Timur, J. (2021). Sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik menggunakan metode ahp pt ngk busi indonesia. 02(01), 113–120.
Putra, N. K. D. A. S. (2020). SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU DENGAN ALGORITMA GREEDY. Jurnal Visualika, Vol. 6 No. 2 (2020): Jurnal VISUALIKA, 154–160. http://jurnas.stmikmj.ac.id/index.php/visualika/article/view/87/52
Rahma, N., Amrozi, Y., & Salsabila, N. D. F. (2023). Telaah Kajian Pustaka Pemodelan Sistem Pendukung Keputusan Pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah. Jurnal Simantec, 11(2), 185–190.
Rosmania, R., Rahma, A. A., Yusup, R. S., Lesmana, R., & Apriana, A. (2023). Dampak Kompetensi Tenaga Kerja Terhadap Pencapaian Target Di PT. Piranti Teknik Indonesia Dalam Perspektif Syari’ah. Jurnal Ekonomi Syariah Indonesia (JESI), 2(2), 109–120.
Sugiana, D. (2019). Augmented Reality Type QR Code: Pengembangan Perangkat Pembelajaran di Era Revolusi Industri 4.0 [Development of Learning Devices in the Industrial Revolution Era 4.0]. Jurnal. Unsil. Ac. Id [Internet].
Tabrani, M., & Aghniya, I. R. (2019). Implementasi Metode Waterfall Pada Program Simpan Pinjam Koperasi Subur Jaya Mandiri Subang. Jurnal Interkom: Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi Dan Komunikasi, 14(1 SE-Articles), 41–50. https://doi.org/10.35969/interkom.v14i1.46
Widyaningrum, M. E., & Widiana, M. (2020). Evaluasi Kinerja: Untuk meningkatkan produktifitas karyawan perusahaan.
Wijaya, I. A., Shahirah, R. A., & Yuliana, M. E. (2022). Analisis Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Citizen: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 2(3), 393–402.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Athorik Ikromi Ramadhanis, Firman Santoso, Lukman Faqih Lidimilah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
