Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Se-Malang Raya

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan se Malang Raya. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 orang, sampel yang digunakan sebanyak 41 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dokumentasi dan kuisioner. Metode analisis dalam peneltian ini adalah metode kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan progam SPSS versi for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pertama secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh  signifikan  terhdadap  kinerja  karyawan.  Kedua  secara  parsial motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Ketiga secara simultan gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan