Kinerja Guru PAUD Dilihat dari Motivasi dan Lingkungan Kerja

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan  kerja  terhadap  kinerja  guru  di  PAUD  Kecamatan  Sumberpucung Malang baik secara parsial maupun simultan.   Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif melalui pendekatan asosiatif.. Metode pemilihan sampel dalam  penelitian  ini  yaitu  sampel jenuh  (sensus) sebanyak 50 guru.  Teknik  analisis  data menggunakan uji asumsiklasik, uji regersi linier berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Motivasi kerja dan lingkungan kerja  berpengaruh  secara  simultan  terhadap  kinerja  guru.  2)  Secara  parsial motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru. 3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru