Analisis Pengaruh Human Relation, Komunikasi antar Karyawan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Toko Salman

Abstrak

Penelitian ini hanya memfokuskan dalam mengkaji pengaruh Human Relation, komunikasi antar karyawan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada TOKO SALMAN yang terletak di area Pondok Pesantren Jl. Raya Ploso Dusun Ploso Desa Ploso Kecamatan Mojo Kabupaten Kediri. Dalam teknik pengambilan sampel penelitian ini peneliti menggunakan metode sampling jenuh. Kuesiiner dijadikan pengumpul data utama dengan regresi linier berganda sebagai analisis. Hasil perhitungan dengan SPSS diketahui bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel Human Relation terhadap kinerja pegawai. Namun variable komunikais karyawan dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk itu, took Salman harus memperhatikan human relation karyawannya agar kinerja tetap terjaga