Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan pada PT Rascar Auto Sport Palembang

Penulis

  • Raisa Ananda Putri Universitas Indo Global Mandiri Palembang
  • Mohammad Kurniawan DP Indo Global Mandiri Palembang, Indonesia
  • Yeni Indo Global Mandiri Palembang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33379/jibe.v4i1.6789

Kata Kunci:

Leadership, Kompetensi, Work Environment, produktivitas karyawan

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak leadership, kompetensi, dan work environment berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Rascar Auto Sport Palembang. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Teknik penentuan jumlah sampel menggunakan sampling jenuh dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 90 responden. Analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linear berganda dengan uji t (parsial), uji F (simultan), dan uji R. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Rascar Auto Sport Palembang. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Rascar Auto Sport Palembang. Work environment tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Produktivitas karyawan PT Rascar Auto Sport Palembang. Leadership, kompetensi dan work environment secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Rascar Auto Sport Palembang. Hasil nilai korelasi untuk variabel Leadership, Kompetensi, dan work environment hubungannya dengan produktivitas karyawan (Y) hubungannya adalah positif

Diterbitkan

2025-04-16

Cara Mengutip

Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan pada PT Rascar Auto Sport Palembang. (2025). Jurnal Bisnis Islam dan Kewirausahaan, 4(1), 34-44. https://doi.org/10.33379/jibe.v4i1.6789